乘風(fēng)破浪 以夢(mèng)為馬 ——2022年新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布日期:2022-07-25 瀏覽次數(shù):400
2022年7月5日起,綜合管理部按照公司既定安排,針對(duì)30名來(lái)自各大高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,開(kāi)展為期兩周的新員工入職培訓(xùn)。本次新員工入職培訓(xùn)采用脫崗方式,進(jìn)行集中授課,課程主要圍繞公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品制造、安全教育、項(xiàng)目管理等方面內(nèi)容,旨在幫助新員工更快融入公司日常工作的同時(shí),增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和文化認(rèn)同感。開(kāi)班儀式拉開(kāi)入職培訓(xùn)的帷幕,公司副總經(jīng)理王明花代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,做開(kāi)班講話。
會(huì)上,王明花對(duì)新員工提出以下四點(diǎn)建議:
1、培養(yǎng)正能量心態(tài),作為企業(yè)新生力量,要從零開(kāi)始,積極融入公司,盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。
2、貫徹“721”學(xué)習(xí)法則,以求學(xué)心態(tài)做一個(gè)專業(yè)的職場(chǎng)人,積極向同事前輩學(xué)習(xí)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐。
3、發(fā)揚(yáng)主人翁精神,作為中亞鋼構(gòu)的一員,發(fā)揮創(chuàng)新性,共同為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)添磚加瓦。
4、樹(shù)立安全意識(shí),貫徹習(xí)近平總書記“人民至上,生命至上”的精神,兼顧產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),對(duì)自己和他人安全負(fù)責(zé)。
申菊香就公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子、規(guī)章制度、行政人事流程等內(nèi)容做了更加詳細(xì)的介紹。
吳夢(mèng)婷進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),向員工細(xì)致解釋了基本財(cái)務(wù)知識(shí)、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與流程等,新員工詳細(xì)了解財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
趙丹從員工職業(yè)發(fā)展、薪酬管理、中長(zhǎng)期激勵(lì)、企業(yè)培訓(xùn)等課題出發(fā),圍繞員工薪酬與發(fā)展問(wèn)題開(kāi)展培訓(xùn)答疑,新員工對(duì)個(gè)人發(fā)展有更加清晰的認(rèn)知。
張建立帶領(lǐng)新員工有序參觀位于肥西縣桃花工業(yè)園內(nèi)的生產(chǎn)車間,詳細(xì)介紹了公司產(chǎn)品、制造流程與即將投產(chǎn)運(yùn)行的高端裝備智造園管理理念。
張潤(rùn)生帶領(lǐng)新員工深入肥東產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),介紹項(xiàng)目施工概況,深化新員工對(duì)高端智造園的了解,強(qiáng)化新員工對(duì)合肥院十四五規(guī)“一園,一線,一中心”的認(rèn)知。
公司黨支部副書記王浩對(duì)新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn),工程管理中心楊世昱、胡文斌、袁文風(fēng)、王義、李華、陳祥建、李倩、李苗在各自的領(lǐng)域內(nèi)分別對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。
在對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)的新員工入職交流會(huì)。設(shè)計(jì)研發(fā)部員工代表謝堅(jiān)作為2021屆員工代表首先發(fā)言,他從個(gè)人的視角出發(fā)闡述作為一名中亞人近一年的工作與成長(zhǎng)歷程。接下來(lái)新員工代表發(fā)言 產(chǎn)品制造中心員工代表:吳英碩,學(xué)歷≠能力,每一天都是嶄新的開(kāi)始,每一天都應(yīng)有新的感悟,立志以更飽滿的熱情,投身公司高質(zhì)量發(fā)展征程。西南片區(qū)員工代表:尹世淼,作為初入社會(huì)的職場(chǎng)人,唯有,腳踏實(shí)地,求精務(wù)實(shí),方能,勝任崗位,不斷進(jìn)步。
工程管理中心張良波部長(zhǎng)在新員工代表發(fā)言后,對(duì)全體新員工提出以下幾點(diǎn)期望:做好吃苦奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備,具備腳踏實(shí)地的精神,擁有開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),懷抱不斷學(xué)習(xí)的熱情。
總經(jīng)理計(jì)康生作“乘風(fēng)破浪,以夢(mèng)為馬”主題講話,對(duì)新員工的加入表示歡迎,同時(shí)表達(dá)了對(duì)新員工的殷切期望,并寄語(yǔ)新員工:長(zhǎng)風(fēng)乍起,云帆已揚(yáng),未來(lái)征程,近在咫尺!公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,青年才俊建功立業(yè)的號(hào)角已經(jīng)吹響。愿全體新員工都能矢志向遠(yuǎn)方,輕裝策馬青云路;所行皆坦途,人生從此馭長(zhǎng)風(fēng)!
踔厲奮發(fā),賡續(xù)前行。公司一直將人才培育工作做為企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)工作。下一步,公司將積極探索人才培養(yǎng)新舉措,優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制,為公司發(fā)展提供人才保障,讓每一位員工能夠快樂(lè)工作,幸福生活,做推動(dòng)中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展的踐行者,讓中亞鋼構(gòu)成為展現(xiàn)自我的舞臺(tái),成就人生夢(mèng)想的平臺(tái)。